Thiết kế phòng làm việc trong không gian làm việc chung cần có tiêu chuẩn gì?

Khi thiết kế một không gian làm việc chung thì bạn nên tuân theo những quy chuẩn nhất định trong thiết kế. Đặc biệt không gian làm việc chung bao gồm nhiều khu vực khác nhau như phòng họp, phòng ăn, phòn làm việc, phòng thư giãn, khu vực tập luyện thể thao, ...chú ý hơn cả là khu vực làm việc chung của các nhân viên là quan trọng nhất. Bởi đây sẽ là nơi đưa ra được những ý tưởng tuyệt vời và ấn tượng trong công việc.Vậy chúng cần được xây dựng trên tiêu chuẩn gì, cần những chú ý gì để có thể có được một khu vực làm việc thực sự hiệu quả.

 1.Tiêu chuẩn về tính thẩm mỹ trong không gian làm việc chung

Tiêu chuẩn về tính thẩm mỹ còn xét trên nhiều phương diện, khu vực làm việc được thiết kế theo phong cách nào, hinh thức ra sao, có phù hợp với diện tích hay không? Hơn hết là nó luôn cần được đẹp và sang trọng trong mọi tình huống, theo mọi phogn cách và tính chất công việc.

2.Tiêu chuẩn về m2/người trong không gian làm việc chung

Dưới đây là một số thông số tiêu chuẩn thiết kế nội thất văn phòng m2/người được các chuyên gia tư vấn cho từng đối tượng khác nhau gồm lãnh đạo, nhân viên có vị trí cố định, nhân viên không cần vị trí ngồi cố định và nhân viên có vị trí ngồi linh hoạt. Cụ thể như sau:

– Đối với phòng lãnh đạo (vị trí giám đốc trở lên): Diện tích tiêu chuẩn cho căn phòng này sẽ rơi vào khoảng 10 – 18,5m2, tùy theo tính chất công việc, nhu cầu cũng như điều kiện tài chính mà xây dựng phòng làm việc cho lãnh đạo kiểu dạng phòng kín hoặc là không gian mở để tạo sự thoáng đãng, thoải mái cho lãnh đạo làm việc hiệu quả cũng như dễ dàng tương tác với nhân viên.

Đối với những nhân viên có vị trí làm việc cố định (nhân viên có thời gian ngồi tại bàn làm việc chiếm 60% thời gian làm việc trong ngày), diện tích tiêu chuẩn cho họ là tối đa 4,5m2/người.

– Đối với những nhân viên có vị trí linh hoạt (tổng thời gian làm việc tại bàn khoảng 40% thời gian làm việc trong ngày) thì diện tích nơi làm việc của họ không cần quá rộng, tối đa 3m2/người là phù hợp.

– Đối với những nhân viên không cần có chỗ ngồi cố định (những nhân viên thường xuyên ra ngoài làm việc, họ chỉ đến văn phòng trong một thời gian ngắn để thảo luận hoặc trao đổi công việc) thì diện tích dành cho họ khoảng 1,5m2/người.

3. Tiêu chuẩn về công năng sử dụng trong không gian làm việc chung

Về thiết kế nội thất Mọi đồ nội thất được lắp đặt hoàn toan thỏa đáng và phù hợp với công năng sử dụng, tạo sự thoải mái cho không gian lao động của các thành viên

Về không gian văn phòng : Việc phân vùng chức năng trong văn phòng có thể được thực hiện bằng vách ngăn hoặc cách sắp đặt nội thất. Tuy nhiên xu hướng thiết kế nội thất văn phòng hiện đại thường ưa chuộng việc thiết kế văn phòng không gian mở đó là xóa bỏ các vách ngăn và tạo môi trường làm việc vừa độc lập vừa dễ gắn kết mọi người như vừa nói để tăng hiệu suất công việc.

4. Liên hệ đơn vị thiết kế, sản xuất, thi công nội thất văn phòng chuyên nghiệp

Hãy đến với chúng tôi – Công ty kiến trúc nội thất VIETNAMARCH để được tư vấn thiết kế nội thất chuyên nghiệp và sở hữu nhiều sản phẩm nội thất hiện đại hấp dẫn! Chúng tôi nhận tư vấn thiết kế nội thất, kiến trúc, sản xuất đồ nội thất và thi công nội thất cho mọi khách hàng trên toàn quốc. Nếu bạn đang có ý định thiết kế nội thất văn phòng, nhà ở… vui lòng liên hệ với chúng tôi để nhận những tư vấn miễn phí từ các KTS theo địa chỉ:

Công ty kiến trúc – nội thất VIETNAMARCH

VPTK: Số 61 Nguyễn Xiển – Thanh Xuân – Hà Nội – Việt Nam
Tel: 04.6681.2328 – Hotline: 0918.248.297 (24/7)
Lịch làm việc: 8h30 – 17h30 từ T2 – T6, 8h30 – 12h30 T7
Website: vietnamarch.com.vn
Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.